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新时代新思想 新目标新作为
更新时间:2018-03-26 15:31:50 来源:本站编辑  阅读:

 

——在全州老干部工作视频会议上的讲话
州委组织部副部长、州委老干部局局长、
州委离退休干部工委书记    杨丽萍
201838
 
同志们:  
为了把中央、省委和州委对老干部工作的重要决策部署落到实处,现总结2017年工作,安排2018年重点工作。
一、2017年工作回顾
   过去的一年,在州委的领导下,在省委老干部局和州委组织部的指导下,全州各级老干部工作部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,围绕中心、服务大局,组织领导更加坚强、工作思路更加清晰、服务管理更加精细、阵地建设更加规范、作用发挥更加明显、取得了新的成效。
(一)落实中办发〔20163号、云办发〔201739号和怒办发〔201716号文件精神取得了阶段性成果
2017年,全州各级老干部工作部门切实加强组织领导、积极统筹协调、强化落实举措,三份文件精神得到了有效落实,取得了阶段性成果。
年内,州委批复同意成立州委离退休干部党的工作委员会,同意成立州老干部党校;印发了《关于在全州离退休干部党支部中创建“示范党支部”的意见(试行)》(怒组通〔201757号)文件,强化了老干部工作部门党组织建设;印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》(怒办发﹝201716号)文件,为推进新时代老干部工作明确了目标要求;印发了《关于做好干部职工健康检查工作的指导意见》(怒卫计发﹝201767号)文件,退休干部健康检查补助标准由原来200元,提高到男性650元,女性800元。离退休干部工作公用经费标准由原来年人均500元调整提高到600元。离休干部省内异地持卡就医费用结算、离退休干部慢性病门诊报销等工作进一步规范。调整提高了离休干部公用经费和特需经费标准、无固定收入的已故离休干部配偶生活补助标准,以及建国初期参加革命工作部分退休干部生活、医疗补助标准,做到了按时足额发放。
(二)用心用情用力,年度重点工作有突破
一是组织领导有力。州委书记纳云德,州委副书记、州长李文辉,以及州委副书记、州委组织部长等领导多次过问老干部工作、关心老干部工作,经常听取老干部工作汇报,听取老同志意见建议,经常走访慰问老干部,组织老同志开展传达学习和情况通报活动。州委老干部工作领导小组多次组织召开工作联席会、例会,研究解决工作中存在的困难问题。各县(市)委及州委政法委、州法院、州检察院、州发改委等州直签责单位主要领导,高度重视老干部工作,亲自谋划、亲自部署、亲自指导老干部工作。二是“两项”建设有成效。重视思想政治引领,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,加强理论学习,认真组织开展了“不忘革命初心,永葆政治本色”学习教育,进一步坚定了“四个自信”,增强了“四个意识”;离退休干部党组织“示范党支部”创建工作稳步推进,促进了党支部政治建设、思想建设、组织建设。三是“畅谈建言”活动深入开展。围绕喜迎党的十九大胜利召开为主题州直部门开展了“感党恩、跟党走、庆七一,喜迎十九大胜利召开”等系列文艺演出活动。兰坪县组织老干部参加了由省委老干部局主办的“舞动云岭新变化、唱响云岭新发展‘喜迎十九大’”为主题的文艺汇演;泸水、福贡围绕国家公园、美丽公路等重大项目建设,组织开展了调查研究和建言献策活动;贡山县组织开展了“走基层、话变化、提建议、迎接十九大胜利召开”为主题的实践活动。四是正能量活动成效明显。聚焦中心、创新载体、服务大局,以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的正能量活动深入推进。“九·九艺术团”、州老年大学组织开展了“送文化进村寨”活动;州老干部快乐舞队应邀参加了由香港民间舞蹈家协会主办的艺术节,积极向外界宣传了怒江、推荐了怒江;州老年人活动中心、州老年大学及驻六库城区的涉老社团协会联合成立了“美丽怒江·你我参与”云岭银发志愿服务队,在创建文明城市、服务脱贫攻坚中发挥了积极作用五是党建主体责任有效落实。坚持全面从严治党,党风廉政建设和预防腐败工作“一岗双责”等主体责任得到落实,严格执行中央“八项规定”、省州实施意见办法和“三重一大”等规定,严格执行“三会一课”、民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员等制度,党内监督、定期约谈、警示教育、服务群众等工作常态化制度化开展。六是阵地建设有了突破。实施了州老年人活动中心项目建设,并830顺利竣工入驻;各县市离退休干部学习活动场所建设进一步推进,基本满足了老同志学习活动需要。七是精准脱贫工作成效明显。精准扶贫组织有力,充分发挥了挂钩联系部门牵头抓总作用,挂钩联系村于今年脱贫出列,受到了地方党委政府的好评。八是自身建设得到加强。学习型、创新型、服务型部门建设成效明显;编撰出版了《怒江傈僳族自治州老干部工作志1983—2015年)》。
过去一年,全州老干部工作成效显著,得到了州委、省委老干部局的充分肯定,广大离退休干部满意度广泛提升。省局年度工作考核组认为我州老干部工作“党委政府重视,部门工作站位高、思路清、举措实,成效显著,老干部满意”,全州老干部工作连续三年被评定为省级“优秀”,实现了“让党放心,让老干部满意”的工作目标。这些成绩的取得,离不开各级党委政府的坚强领导,离不开各级各部门的关心支持,离不开老干部工作部门的辛勤努力。
看到成绩的同时,我们要清醒地认识到存在一些不容忽视的问题和差距。一是基础工作不够扎实。工作大而化之、抓而不紧、抓而不实,工作底数不清、情况不明、底气不足。二是系统谋划不够周全。有的工作对上情把握不准、外情把握不清、下情把握不透,推动工作的办法不多。三是服务管理不够细致。精细化措施不力,与老同志的期盼有差距。四是责任意识不够强化。工作满足于一般,用心用情用力不够,只求过得去、不求过得硬,缺乏精益求精工匠精神。五是创新工作不够强烈。对工作想在前、干在前、示范在前的意识和能力不足,推动创新发展有差距。这些问题差距需要我们引起高度重视,在新一年工作中认真研究解决。
二、2018年重点工作
2018年是全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的开局之年,是改革开40周年,是决战脱贫攻坚、决胜全面小康、建设新怒江、开启“怒江2020”新征程和实施“十三五”规划承上启下的关键一年。2018年全州老干部工作的总体要求是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻省委十届四次全会、州委八届四次全会精神,认真落实全国、全省、全州组织工作会议和老干部工作会议精神,坚持稳中求进工作基调,坚持精准服务工作理念,坚持求真务实工作作风,以党的政治建设为统领,认真抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强离退休干部政治建设、思想建设和党的组织建设,牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,认真落实好“两个待遇”,提高站位,履行责任,强化担当,用心用情做好老干部工作,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、建设新怒江、开启“怒江2020”新征程作出新贡献!
(一)突出思想政治引领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是是部门政治建设、思想建设、组织建设的重要内容。要广泛宣传动员,确保学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神成为工作队伍和离退休干部的思想自觉和行动自觉。要组织举办好专题学习培训班,对全体干部职工及离退休干部进行一次专题培训。要充分发挥老干部作用,组织开展好“十九大精神进村寨、进社区、进学校、进教堂”等学习宣讲活动,用群众喜闻乐见的形式,传播好党的声音。要开展好“送学上门”活动,以互联网、手机平台、邮寄学习材料、上门传达学习等形式,将学习贯彻活动向异地居住及年老体迈,不方便参加专题培训、集中学习的离退休干部延伸,实现全覆盖,不留死角。坚持读原著、学原文、悟原理,准确把握思想精髓和核心要义,真正学懂弄通做实。通过学习贯彻活动,确保老干部工作者和广大老同志牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
(二)突出统筹谋划,认真学习全国、全省和全州老干部工作会议精神
准确把握工作会议精神是谋划工作、推进工作的重要保障。要提高思想认识,认真组织学习全国、全省、全州老干部工作会议精神,明确目标任务、明确工作要求、理清工作思路。工作标准要同上级部门对标、同先进地区对标,制定坚强有力的落实措施。今年,创新实践工作要加大考核比重,要有成果展示;基础工作要重点抓好“互联网+老干部”工作的数据库基础资料建设;重点工作要集中精力抓好“四个示范”的创建。大家要树立精准理念,提高谋划思路、制定措施、推进落实的精准度。要突出工作重点,突出过程管理、突出工作实绩,杜绝“平时不算账,年底靠印象”,“上级安排部署、下级做假账应付”,拿不出实实在在的成果,东拼西凑应付等情况。
(三)突出全面从严治党,推进部门政治建设、思想建设、组织建设
部门政治建设、思想建设、组织建设是全面从严治党的重要内容,是今年老干部工作的重要政治任务。一要突出政治建设首位。充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用,动员组织离退休干部党员和非党离退休干部参加政治学习,确保老同志坚定不移执行党的政治路线,严守党的政治纪律规矩,站稳政治立场、明确政治方向、坚持政治原则、增强政治定力,深刻领会中国特色社会主义进入新时代的政治判断,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二要突出思想政治引领主线。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑,广泛动员组织老干部工作者和老同志开展好学习宣传、座谈研讨、现身说法等活动。举办好离退休干部理论学习读书班、研讨班,教育引导离退休干部悟初心、守初心、践初心。组织老同志开展主题教育,要充分考虑老同志实际,注意方式方法,发挥好老同志作用。三要突出提升组织力重点。强化离退休干部党工委的功能作用,创新组织设置、组织活动方式和活动载体,集中精力推进创建示范党支部工作;完善建立部门结对联系离退休干部党建工作、部门党员干部兼任离退休干部党支部副书记等制度;全面推行主题党日,强化党员教育管理,突出党员发挥先锋模范作用;善于运用互联网技术,利用手机平台、电脑网络平台、党员教育基地等,创新组织活动形式,实现组织活动多样化、便捷化;创新党建工作经费保障机制,完善党内关怀帮扶机制;结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织引导老同志党员为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、建设新怒江、开启“怒江2020”新征程发挥作用。
(四)突出价值取向,推进为党和人民的事业增添正能量活动
开展正能量活动,是新形势下党的事业所需,老同志自身所愿,老干部工作价值所在。各县(市)、各部门要高度重视,加强组织领导,强化活动举措,突出亮点特色。要结合“改革开放40周年”等时间节点,动员组织广大老同志,特别是离退休干部党员,开展好“我看改革开放新成就”专题调研活动,开展好为建设新怒江、开启“怒江2020”新征程查督查、志愿服务、监督落实、建言献策活动。要搭建好老同志乐于参加、方便参加、彰显价值的活动平台,让老同志便于、乐于展示阳光心态,体验到美好生活,畅谈发展变化,为全州党的建设和经济社会建设发挥积极作用。
(五)突出组织领导,推进“四个示范”创建
2018年重点工作突破口是创建离退休干部“示范党支部”、示范活动中心、老年大学示范校、正能量活动示范点。要突出党建统领一切工作的思路,认真统筹谋划,重视督促指导,没有条件创造条件,抓好落实。年内,要按照示范党支部考核内容和办法,至少创建10个州级离退休干部“示范党支部”、申报创建4个省级离退休干部示范党支部;按照“阵地布局规范化、力量资源集中化、活动学习经常化、服务管理制度化、活动成果社会化”的思路,创建5个州级示范老干部活动中心(室),申报创建1个省级示范老干部活动中心;按照“政治建校是根本、硬件建设是基础、强化投入是保障、整合资源是关键、寓教于乐是方法、学员满意是目标”的思路,创建4个州级老年大学示范校、申报创建1个省级老年大学示范校;按照“党政所需、老干部所愿、社会所盼”的思路,创建10个州级正能量活动示范点,申报创建4个省级正能量活动示范点。
(六)突出精准服务,找准工作着力点和切入点
要增强精准服务意识,着力在精细化、优质化、便利化、个性化上下功夫,不断提高服务质量和服务水平。一要找准着力点。以政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀、引导发挥作用等为着力点,认真研究离休干部、退休干部、党员老干部、非党老干部不同的服务管理方式方法;认真分析城市居家养老、农村居家养老、异地居住养老等不同的服务管理方式方法;认真分析厅级、处级、科级及一般退休干部等不同的服务管理方式方法。找准当前服务管理工作短板,加快构建分级管理、分类指导、分层服务管理责任体系,切实提高服务管理精准度。二要找准切入点。要突出“双高期”和异地居住离休干部的精准服务主体,突出亲情化、个性化、精细化服务管理;整合资源力量,健全完善社区老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的“四就近”服务管理老干部工作机制,给老同志提供更多便捷化、规范化、优质化的服务;加强对文教卫生等离退休干部队伍庞大部门的调查研究、工作督查和指导;加强研究构建退休干部社会化养老服务责任体系课题,用好社会公共资源和惠老助老政策;加强组织协调,在“共建共管共享”上做文章、出亮点;充分发挥部门政治优势、组织优势,服务引领全州老龄事业发展。
(七)突出时代要求,加强部门自身建设
一要加强政治建设。强化思想武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保队伍讲政治、顾大局,作风实;要坚持全面从严治党,落实党风廉政建设主体责任,营造风清气正的干事创业氛围。二要加强作风建设。加强业务学习,加强对互联网等新兴媒体技术的学习,做到学有所悟、学有所用;切实解决队伍“慢怕推拖”,不作为慢作为,工作标准不高、要求不严等问题,带着感情做好新时代老干部工作。三要重视工作研究。加强对年内“四个示范”创建等重点工作的调查研究,在发现问题、研究问题、解决问题中总结经验、锤炼本领、提升能力,真正成为业务行家里手。四要重视安全工作。始终把安全工作放在第一位,健全完善部门安全工作机制,制定科学有效、可操作性强的突发事件应急预案,定期组织开展好突发事件安全应急推演和演练。
    新时代新思想、新目标新作为2018年工作责任更加重大、任务更加繁重,让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,以时不我待的责任感和使命感,推进全州老干部工作再上新台阶!

各州市委老干局

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