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用心用情用力 推进老干部工作新发展——中共怒江州委老干部局人民满意的公务员集体先进事迹材料
更新时间:2017-11-23 22:09:22 来源:本站编辑 阅读:

 

用心用情用力 推进老干部工作新发展
——中共怒江州委老干部局人民满意的公务员集体先进事迹材料
(2017年10月)
 
在州委、州人民政府的坚强领导下,在省委老干部局和州委组织部的具体指导下,州委老干部局全面贯彻执行党的老干部工作方针政策,认真落实全国、全省和全州老干部工作会议部署要求,解放思想、推动落实、争先进位,实现了“让党放心、让老干部满意”的工作目标。
 一、组织领导有力,老干部工作高效运行
各级党委政府各级各部门高度重视老干部工作,主要领导亲自过问老干部工作,亲自参加老干部工作重要会议重要活动各级党委老干部工作领导小组统筹协调和指导监督作用充分发挥;党委政府统一领导,组织部门牵头抓总,工作部门组织实施,职能部门各负其责,社会各方积极参与的工作机制基本形成。
二、政策措施有力,老干部“两项待遇”有效落实
政治上关心老干部。老干部政治理论学习阅读文件列席重要会议参加重大活动情况通报参观考察等 “八项制度”得到全面执行。生活上照顾老干部。离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制正常运行调整提高了离休干部离休费公用经费和特需经费标准,调整提高了无固定收入的已故离休干部配偶生活补助标准;主动关心、经常联系、定期走访易地安置离退休干部,在思想引领、医疗保健、生活照顾等方面给予了更多的关心关爱;调整提高了退休干部公用经费标准,执行国家关于基本养老金调整政策,缩短医药费报销周期,实现了医药费异地结算;落实了家庭医生签约服务,开展了入户免费健康检查活动,开通了健康检查绿色通道,调整提高了健康体检补足标准制定了特困离退休干部帮扶解困管理办法州县两级财政把解困帮扶资金纳入财政预算中央13号文件我省8·13意见要求得到全面落实
三、突出思想政治引领,老干部“两项建设”扎实有效
思想政治建设成效明显。进一步巩固和拓展“三严三实,忠诚干净担当”专题教育成果,坚持“两学一做”学习教育常态化,通过开办读书班,党支部书记学习班,切实加强老干部理想信念、政治理论、形势政策、政治纪律等教育,让老干部认清“四种危险”,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,严守党的纪律规矩,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。党组织建设得到加强。认真落实党中央“全面从严治党要求,成立了州委离退休干部党的工作委员会,按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则,科学设置了离退休干部党支部,工作经费有保障,创建示范党支部工作稳步推进;创办了老干部党校,有计划、有针对性地组织老干部党员开展学习教育活动;严格组织生活制度,进一步增强了老干部党员党章意识,党员意识,党的纪律规矩意识;加强对异地居住老干部党员和老干部流动党员的教育管理,定期“送学上门”、通报情况、了解掌握思想动态;加强党内关怀帮扶工作,让特殊困难老干部党员时刻感受到组织的关怀温暖,增强了老干部党员组织归属感。
四、搭建老干部发挥作用平台,正能量活动向纵深推进
搭建建言献策平台。引导老干部发挥政治优势、经验优势和威望优势,开展了“构建民族团结进步示范区”、“我看脱贫攻坚”等主题调研活动组织老干部开展了国民经济和社会建设“十三五规划”,以及围绕“怒江民用机场”“保泸高速”“两个国家公园”“怒江花谷”等重要工作、重大项目建设组织开展了座谈研讨活动。搭建文化展示平台。成功举办了离退休干部纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年革命歌曲演唱会、庆祝中国共产党建党95周年文艺汇演、老干部“九·九”艺术团建团20周年专场文艺晚会;组织举办了昆明玉溪大理怒江四地州市书画联展开展了“同心凝聚正能量、老少共画中国梦”为主题的青少年传统书画培训班;组织州县老年大学参加了全省第六届 “金秋风采”舞蹈大赛以及香港云南少数民族文化展演等活动。搭建服务基层平台。充分发挥老干部政策优势、经验优势、威望优势,深入村寨、社区、学校、军营等基层一线,开展“讲革命、讲传统、讲作风”、“两个宣传提纲”、“弘扬高德荣精神”等宣讲座谈活动;开展了为基层群众送法律、送技能、送健康送党课活动开展了棚户区改造社情民意调查、社会纠纷调解,以及防范邪教法制宣讲等活动,为构建平安怒江发挥余热
五、党委政府重视,学习活动阵地建设稳步推进
实施了总建筑面积10578.23平方米,总投资概算5000万元的怒江州老年人活动中心项目工程,怒江州老年人活动中心项目是全州重大项目之一,于今年8月30日顺利竣工入驻,现二期工程也在有序推进;贡山县实施了投资1204万元,建筑面积5236.8的县老年人活动中心项目工程,并竣工投入使用;福贡县实施了投资估算3600万元,占地面积935.28的老年人活动中心项目工程,已进入基础工程施工阶段泸水市挂牌成立了大兴地镇和片马镇老年大学;兰坪县老干部学习活动阵地规范化、标准化建设取得了阶段性成果
六、重视舆论宣传,营造了积极向上工作氛围
传统媒体为平台,积极宣传全州老干部工作新动态、新进展、新成就,为推进工作提供了良好舆论氛围;创建了“怒江老干”微信公众号,“金色怒江”易信工作群,为全州老干部工作部门经验交流提供了便捷的网络平台制定下发了怒江州老干部工作部门宣传信息调研工作考核办法怒江州老干部工作部门宣传信息调研工作奖励办法为抓好舆论宣传提供了制度保障
七、加强自身建设,提升能力水平
抓思想。教育引导干部职工深入开展群众路线教育实践活动,践行“三严三实” “忠诚干净担当”要求自觉“两学一做”,坚定了理想信念牢固了“四个自信”,增强了“四个意识”;抓作风。全面加强了党员干部思想作风、学习作风、工作作风、生活作风建设,求真务实、担当负责、干事创业的氛围基本形成;抓制度,健全完善了单位内部管理规章制度,增强了干部职工按制度办事、按规定执行的自觉性;抓调研。以存在问题为导向,完成了离退休干部“两项建设”、十八大以来民族团结进步事业发展变化和少数民族地区开展正能量活动的有效方法和途径等课题调研任务抓服务。始终坚持老干部工作服务大局服务中心,认真贯彻落实党和国家脱贫攻坚工作方针政策,全面落实地方党委政府脱贫攻坚目标任务,引导带领扶贫挂钩联系村群众完善基础设施,改善生产生活条件,带领全村群众在脱贫致富奔小康。挂钩联系村将于2017年底完成贫困村出列。抓文化。充分发挥离退休干部特殊优势和作用,深入开展挖掘、保护、传承和弘扬怒江各民族优秀传统文化活动,引导离退休干部坚定社会主义文化自信,构建和谐稳定边疆,自觉抵制境外敌对势力文化渗透;系统整理和编纂了1983年至2015年全州离退休干部工作发展情况,《怒江傈僳族自治州老干部工作志》正式印刷出版,使全州离退休干部工作有籍可查、有史可鉴。
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