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省委老干部局到怒江检查考核2012年老干部工作
更新时间:2013-04-10 09:20:21 来源:本站编辑 阅读:

 

3月14日至 17日,省委老干部局综合处张泽普处长一行到怒江检查考核2012年全州老干部工作情况。
  考核组采取实地查看学习活动场所、召开座谈会听取汇报、征求意见、满意度测评、抽查档案等方式,对全州2012年老干部工作目标责任制落实情况进行了全面深入地检查。
  在专题座谈会上,州委组织部副部长、州委老干部局局长杨丽萍从切实加强对老干部工作的组织领导、严格执行老干部工作有关政策规定、充分发挥老干部在构建和谐社会中的作用、促进老干部身心健康、深化老干部门自身建设等方面,对2012年我州老干部工作开展情况进行了汇报。考核组随后组织了居住在六库地区的离退休干部代表,对我州落实老干部工作目标责任制情况进行了满意度测评,查阅了相关文档资料,查看了老干部活动设施,并在15日至 17日对我州兰坪县老干部工作进行了抽查。
  检查工作结束后,考核组组长张泽普向州委老干部局反馈了考核意见,对怒江老干部工作给予了充分肯定和高度评价:一是领导高度重视,部门齐抓共管氛围好;二是老干部工作机构健全,职能作用发挥好;三是“两项待遇”落实到位,政策规定执行好;四是管理制度健全,为老干部服务保障好;五是加强离退休干部党支部建设,老干部作用发挥得好;六是设施完善,载体丰富,文体活动开展得好;七是加强机关自身建设力度,老干部工作部门形象好。
  张泽普强调,在今后的工作中,怒江的老干部工作要再接再厉,再创佳绩。要在学习宣传十八大精神、推进老干部管理服务、丰富离退休干部的精神文化生活、发挥老同志作用等方面进一步总结工作经验,形成工作特色,强化舆论宣传,不断推进老干部工作实现新发展、迈上新台阶。
  检查考核为怒江老干部工作找出了不足,提出了要求,明确了目标。2013年,怒江老干部门将在州委州政府的坚强领导和省委老干部局的悉心指导下,坚持围绕中心,服务大局,突出重点,强化落实,认真学习贯彻党的十八大精神和全国“两会”精神,用高度的政治责任感、一流的工作标准、饱满的精神状态、严谨细致的工作作风,积极为老干部办实事、做好事、解难事,“敬爱致恭”服务老干部,不折不扣地完成好2013年老干部工作各项任务,努力实现让党委政府满意、让社会各界满意、让老干部满意的“三满意”工作目标。
 
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